S-OJT 교육과정(필수)
사업개요
- 본 사업단에서는 사회맞춤형 직무능력개발 교육과정 지원 강화를 위하여 협약기업에 학생들의 직무교육을 받을 수 있는 S-OJT 연수 실시를 의무화하고 있음
- 특히, 교육과정 전체 15주 수업 중 3주를 S-OJT 연수를 실시함으로써 학생들이 현업에 직무를 익힐 수 있도록 설계
- 협약기업에서는 학생들의 구조화된 직무 교육을 실시하기 위하여 HRD 담당자 및 산업체 전문가를 통하여 S-OJT 모듈 개발을 수립 운영
- S-OJT의 장소는 참여 산업체, 학교 S-OJT 실습실(혹은 학과 실습실) 및 직무 교육을 실시할 수 있는 곳을 지정하여 운영
정규교육과정 & S-OJT 체험교육 기반 하이브리드 수업 실시
- 대학 직무교육(정규교과)과 기업 현장 직무실습(S-OJT) 의 교차연계 운영
- 대학 내에서 지식, 기술 위주 후 맞춤형 기업별 현장 직무실습을 통하여 현장직무수행능력 극대화
사회맞춤형 정규교과 15주
- 정규수업 - 실습실 실습 지식&기술 중심 실습실 교육 (대학 실습공간 활용)
- Hybrid 실습 - 정규교과 내 산업체 S-OJT 연계 교차수업 실시(산업체 및 학교 공간 활용)
- 교과기반 현장적응력 향상